河南工业大学二 〇 一一 年 工作要点
2011 年是我国实施“十二五”发展规划的开局之年，也是我校建设博士授权单位的关键之年，做好本年度工作，对我校创建高水平大学具有十分重要的意义。学校 2011 年 工作总体要求是 ：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中全会及全国、全省教育工作会议精神，按照“四个重在”的实践要领，坚持以创建高水平大学为总体目标，以提高质量为核心任务，以党建和思想政治工作为保障，统筹兼顾、科学规划，整体推进、重点突破，全面启动实施“十二五”发展规划，积极抢抓机遇，锐意改革创新，全面提升人才培养质量、科技创新能力和社会服务水平，推动学校事业又好又快发展。
一、统筹规划，重点突破，推动学校科学发展
1 ．全面实施“十二五”发展规划。 深入学习、领会国家、行业和河南省“十二五”规划，加强发展战略研究，进一步论证、修订学校“十二五”总体规划；按照学校“十二五”总体规划确定的目标任务，认真编制专项规划和各单位规划，建立科学统一的发展规划体系；广泛宣传学校“十二五”发展规划的主要内容、重要意义和重大作用，激发全校上下思发展、谋跨越、促和谐的巨大热情，统一思想，凝聚力量，为全面实施“十二五”发展规划创造良好环境和氛围；切实加强领导，鼓励探索创新，落实检查和监督，建立学校发展规划贯彻落实机制，确保各项目标任务在本年度全面启动并取得显著成效，为实现“十二五”总体目标开好局、起好步。
2 ．大力推进博士授权单位建设。 以确保博士授权单位建设中期检查成绩名列省内立项高校前茅和入选服务国家特殊需求博士培养试点单位为目标，切实加强博士授权单位建设工作；按照“分层建设”原则，重点建设博士授权学科和相关支撑学科；进一步整合学科资源，巩固现有优势学科集群，加强省级重点学科申报建设，使学科布局和结构更加合理，学科特色和优势更加突出；根据国家、行业和河南省经济社会发展需求，积极培育、发展新兴学科、交叉学科；加强国家工程实验室等各级各类实验室、工程中心的建设和管理，力争在省部级以上学科基地申报建设中实现新突破。
3 ．认真落实省局共建工作。 紧紧围绕国家粮食行业发展和中原经济区建设需要，进一步加强沟通协调，积极拓展共建领域，丰富共建内涵，巩固共建平台，推动省局共建向更高层次、更宽领域发展；充分发挥省局共建优势，全面提升人才培养质量、科技创新能力和社会服务水平，力争首批进入国家中西部高校振兴计划；积极为国家粮食局全面实施“十二五”规划和开展 2011 年全国粮食流通工作提供支持和服务；积极为中原经济区建设、河南省粮油食品和超硬材料产业升级、打造高新技术产业链和特色产业集群等重大战略建言献策、贡献力量；积极推进省局共建重点项目，加快国家粮食培训学院和中国粮食博物馆筹建工作，力争博物馆年内开工建设。
4 ．继续完善新校区办学功能。 按照保质量、保安全、保进度总体要求，加快推进在建项目进度，确保新校区二期建设主体工程按期完工；统筹推进新校区二期配套工程，积极推进校园绿化、美化工程，力争校园环境明显改观；认真做好竣工项目检查验收，确保工程质量优良；按照发展需要，科学规划和及时启动新的建设项目；加快数字化校园建设步伐；科学制订已完工项目的分配使用方案，合理配置资源，及时发挥育人功能，确保老校区整体搬迁目标顺利实现。
二、提高质量，狠抓内涵，切实增强学校综合实力
5 ．全面提高人才培养质量。 积极探索符合学校实际、体现时代特点、具有行业和地方特色的多元化人才培养模式；建立与科研院所、行业企业联合培养创新人才的新机制，力争进入国家“卓越工程师计划”培养体系；全面实施本科教学质量与教学改革工程，完善教学质量保障体系；实施研究生教育创新计划， 积极拓展专业硕士培养领域和培养规模；坚持育人为本、德育为先， 深入实施素质教育， 加强体育教育，促进大学生德智体全面发展；加强和改进学生工作，积极开展创业教育和就业指导服务； 扩大继续教育和合作办学规模，稳步提高教学质量； 加大招生宣传力度，提高生源质量，确保招录工作公开、公平。
6 ．进一步增强科技创新能力。 抢抓国家、行业和地方全面实施“十二五”规划的重大机遇，积极争取更多高层次科研项目，在知识创新、技术创新和区域创新中作出新贡献；大力开展基础研究和应用研究，确保实现“国家级科技奖励三年不滑坡”的既定目标；积极探索与其他高校、院所、企业共享教育科技资源的新途径和新机制；着力打造科技创新平台，力争实现国家工程实验室突破；进一步完善科技创新体制机制，尊重学术自由，激发广大教师的积极性、主动性和创造性，鼓励学生参与科研活动；进一步提高学报质量，做好全省学报工作评估；加强人文社会科学研究基地建设，力争哲学社会科学研究取得新进展。
7 ．切实加强人才队伍建设。 重视人才资源开发与管理，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教学、科研队伍；努力造就一支爱岗敬业、乐于奉献、懂教育、会管理的管理、教辅队伍；加大高层次人才引进力度，着力引进学科带头人；创新人才评价机制，提高引进质量；完善教师培养、培训制度，实施全员培训计划，加大青年教工培训力度；着力培养大师级领军人才，启动院士培养工程；加强团队建设，积极申报建设省部级以上教学、创新团队；加强师德和教风建设，切实维护学术道德。
8 ．努力提高社会服务水平。 牢固树立主动服务意识，积极履行社会职责，全方位开展社会服务； 结合行业和地方重大经济、技 术难题开展科学研究，积极推进产学研用结合，加速科技成果孵化、转化与推广；积极参与政府决策咨询，主动开展前瞻性、对策性研究，充分发挥智囊团、思想库作用；针对社会需要，采取灵活多样的形式，培养不同层次的专门人才；积极开展科学普及和文化传播工作，力争在引领社会进步、提高公众科学素质和人文素质方面发挥突出作用。
三、深化改革，科学管理，稳步提高学校办学水平
9 ．努力构建现代大学制度体系。 认真落实党委领导下的校长负责制，按照“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学制度要求，系统推进管理体制、运行机制改革；加强制度建设，调整、规范、明确部门职责，完善重大事项咨询、决策机制；调整、充实各种校级委员会和领导小组，切实保障专业组织依法履行职能，积极探索教授治学有效途径；创新适应学科建设、科技创新等工作需要的新型管理组织； 充分发挥教代会、团代会、学代会的民主管理、民主监督作用； 大力推进校务公开工作。
10 ．健全完善二级单位管理运行机制。 进一步扩大学院办学自主权，健全学院自我决策、自我约束、自我发展的工作机制，实现办学重心下移；健全学院党政联席会议制度，明确议事规则和责权范围；认真落实院务公开制度，规范、完善二级教代会制度；在有条件的学院，试点建设教学研究型学院；切实转变机关部门管理职能，加强机关职能部门作风建设，不断提高服务质量和水平；切实加强图书、档案、网络等教辅单位工作创新，不断完善公共服务体系。
11 ．继续深化目标管理责任制。 总结实施目标管理责任制以来的经验与不足，进一步修订、完善指标体系，强化过程管理，健全绩效反馈机制；加强组织领导，加大宣传力度，努力营造党政齐抓共管、部门各负其责、干部教师积极参与的良好环境；更加突出目标管理责任制的导向作用，结合“十二五”发展总体规划，做好目标任务分解，引领全校干部教师集中智慧和力量全面贯彻落实“十二五”规划；建立健全“重要专项工作和重大工程项目校领导分工负责制”，认真落实校领导分工负责、有关单位组织实施的 20 件重要专项任务和重大工程项目。
12 ．加大开放办学力度。 加强国际交流与合作，大力引进优质教育资源，重点落实好与国外高校联合培养高层次人才的合作项目；积极推进境外办学及对外汉语教学项目建设；抓住承办国家商务部对外培训项目等机遇，认真履行国际义务，提高国际声誉，积极开拓国外尤其是发展中国家高等教育市场；积极创新国际合作办学模式，扩大合作办学规模，完善培养方案，规范教学管理，切实提高国际教育质量；积极搭建校友合作交流平台，培育和积累校友资源。
13 ．积极推进人事、财务、资产和后勤改革。 按照政策，认真做好定编定岗、全员聘任和绩效工资改革工作；完善财务制度，加强预算决算管理和审计监督，切实提高资金安全性和使用效率；积极争取各级各类专项资金及社会资金，优化融资结构；高效开发、经营校产资源，深化校属企业管理体制改革，切实提高社会经济效益；优化配置和利用实验室、办公用房、大型仪器设备等公共资源；科学规划校区功能，盘活固定资产，积极稳妥推进老校区土地出让工作；深化后勤社会化改革，切实增强后勤保障能力，不断提高服务质量和服务水平；努力创建节约型校园。
四、 加强党建，创建和谐，为学校发展提供有力保障
14 ．加强领导班子和干部队伍建设。 以加强理论修养、党性修养和品德修养为重点，坚持和完善校、院（处）两级中心组学习制度，着力建设学习型领导班子，不断提高统领全局、科学决策、民主管理和依法治校能力；坚持党管干 部原则，精心组织干部换届工作，确保公平、有序、顺利、圆满；严格遵守党政干部选拔任用有关规定，根据工作需要和编制限额，适时调整机构和选拔优秀干部，及时调整、充实和优化校内各级干部队伍；积极开展干部教育培训工作，着力加强政治责任、组织纪律和主人翁意识教育，进一步提高干部队伍政治素质和业务能力，切实增强服务意识和执行力。
15 ．进一步加强党的基层组织建设。 坚持以深入开展“创先争优”活动为载体，进一步加强基层党组织建设，切实增强基层党组织凝聚力、战斗力和师生党员先进性；调整和优化基层党组织设置，扩大覆盖面，严密组织网络，完善组织功能，创新活动方式，不断增强基层党组织活力；按照坚持标准、注重质量、优化结构的原则，加大入党积极分子培养力度，认真实施新党员培训工程，保证发展质量，不断扩大党员队伍；切实加强党员教育管理，提高党员素质，充分发挥师生党员先锋模范作用；以迎接党建评估为契机，认真贯彻落实全国和全省高校党建工作会议精神，全面提升我校党建工作科学化水平。
16 ．加强宣传和思想政治工作。 积极创新宣传工作方法，巩固和强化宣传阵地，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传党和国家教育方针政策，唱响爱校、兴校、强校主旋律；紧紧围绕学校重大决策部署和中心工作，做好舆论引导和宣传动员；积极拓展对外宣传渠道，扩大学校社会影响力；精心组织建党 90 周年和辛亥革命百年纪念活动。切实加强和改进思想政治工作，不断完善思想政治工作体系，充分发挥党的思想政治工作优势，凝聚人心，汇聚合力；进一步巩固省级文明单位创建成果，深化创建内涵，提升创建质量和水平；坚持“文化铸校”，打造有特色的大学文化，营造良好校园环境和育人氛围；筹备召开党建与思想政治工作研究会年会。
17 ．加强党风廉政建设。 认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制及责任追究制，严格执行“三重一大”事项有关规定；以学习贯彻《廉洁从政若干准则》为重点，积极开展党风廉政教育，进一步提高干部职工遵纪守法、廉洁自律的自觉性；充分发挥纪检、监察、审计部门作用，加大招生、基建、采购、评审等工作的监督力度，深入开展专项治理；进一步加强行风建设，切实巩固近年行风建设成果，争取行风评议成绩继续保持全省前列。
18 ．努力创建和谐平安校园。 积极创造条件，支持民主党派建设和参政议政；支持工会履行职责、开展活动，维护职工合法权益，为会员职工做实事、办好事、解难事；加强共青团工作机制创新和新型团组织建设；加强学生组织管理，指导和支持学生开展自我教育、自我管理和自我服务活动；认真落实离退休政策，稳步改善离退休老同志物质和精神生活；做好校领导联系和走访慰问老同志工作；积极开展关心下一代工作；加强综合治理，切实维护校内安全稳定；统筹兼顾，做好信息信访、拥军优属、计划生育和爱国卫生运动等专项工作；坚持以人为本，办好师生公寓区建设等事关师生员工切身利益的实事。
河南工业大学二 〇 一二 年 工作要点
2012 年是我校全面实施“十二五”发展规划的重要一年、也是我校提升办学水平的关键之年。 2012 年学校 工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届四中、五中、六中全会和河南省第九次党代会及全国、全省教育工作会议精神，紧紧围绕“十二五”发展规划目标任务， 积极转变教育事业发展方式，认真组织开展“质量建设年”主题实践活动， 努力在人才培养、学科建设、科技创新、科学管理和党的建设等方面进一步提升发展质量和办学水平，加快创建高水平大学进程，为推动中原经济区建设、促进行业科学发展做出更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
2012 年学校 工作的主题是： 狠抓内涵建设，全面提高发展质量 。全年度工作要点安排如下：
一、突出抓好人才培养质量
1 ．强化本科教学工作中心地位。 切实加强组织领导，严格落实“教学工作党政一把手负责制”，把提升教学质量纳入校院两级班子中心工作议题，建立健全经常性教学工作会议制度和各级领导教学检查制度；坚持办学重心下移，紧紧围绕教学工作中心地位，进一步创新和完善校、院两级管理体制机制；坚持 资源配置优先教学，经费投入保障教学，科研工作促进教学，后勤保障服务教学，舆论宣传围绕教学，全方位构建支持教学的良好氛围和条件； 召开第二次本科教学工作会议，研究解决制约教学质量提升的重大关键问题。
2 ．调整优化人才培养方案 。认真组织开展教育思想讨论活动，加强高等教育研究，切实转变教育教学观念；建立人才市场信息和毕业生质量反馈机制，以社会需求为导向准确定位人才培养目标；结合“三率”（报考率、报到率、就业率）情况，进一步调整、优化专业布局及本科生和研究生培养方案；及时调整、优化培养规模和招生计划，积极创新人才分类培养模式。
3 ．继续推进“教学质量与改革工程”。 以本科专业建设为龙头，构建科学合理、特色鲜明的课程体系和教材体系；完善教学环节质量评价、专业建设评价和教学质量监控体系；积极推进教学方法改革与创新，加强教学名师队伍和精品课程建设；强化工程教育和实践教育，抓好实验室和实习、实训基地建设，认真实施“卓越工程师培养计划”；深化开放办学，大力引进社会优质教育教学资源、先进教育理念和先进管理方式；创新继续教育、高职教育、专业学位教育和国际合作办学模式；改进招生宣传方式，着力培育优质生源基地，稳步提升生源质量。
4 ．深入实施素质教育。 切实加强和改进学生管理工作，大力实施“立德树人”工程，强化大学生理想信念教育、诚信教育、心理健康教育和体育教育，积极开展“阳光体育”运动，认真组织社会实践，促进大学生德智体全面发展；积极开展创业教育和就业指导服务，全面提高就业质量，继续保持就业率居河南高校前列；加强共青团工作机制创新和新型团组织建设，加强对学生组织的管理和指导。
5 ．切实加强教风学风建设。 以端正师德师风、规范教学行为、提高教学水平为重点，全面贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，深入开展师德建设活动，积极开展教学技能交流、培训工作， 加强学术道德建设， 强化教师教书育人的责任意识、规范意识和质量意识，努力培育爱岗敬业、博学奉献的良好教风；以改进课堂学习、加强课外学习、严肃考风考纪为重点，教育、引导学生端正学习态度，严格学习要求，保证学习精力，努力形成勤奋诚信、热爱学习、追求进步的良好学风。
6 ．加强公共服务体系建设。 加强基础网络平台和网络应用系统建设，进一步丰富网络教学资源，完善校园网络信息系统功能；切实加强新图书馆大楼服务功能设计和建设，加大图书资源建设力度，提升管理服务水平；进一步强化学报服务功能，稳步提高学报办刊质量和水平；做好档案资料归档和史料编研，推动档案信息化建设，提升档案服务质量。
二、重点抓好学科建设质量
7 ．着力实施“博士人才培养项目”。 继续扎实推进“服务国家特殊需求博士人才培养项目”申报工作，确保取得博士培养权；针对国家特殊需求，进一步凝练学科方向，修订、完善博士生培养方案；创新“三元制”培养模式，突出培养特色；制定博士生导师遴选办法，做好导师遴选工作，加强导师队伍管理，逐步建立与博士生教育相适应的高水平导师队伍；完善、优化培养条件，建立健全博士生培养质量保障体系，着力打造国际有影响、国内一流的精品项目。
8 ．大力实施“学科基地平台建设工程”。 加强各级各类实验室、工程中心、人文社科基地的基础建设、学术队伍建设和管理体制、运行机制建设；高质量完成两个国家工程试验室和教育部重点实验室的建设任务，初步发挥综合效用，确保顺利通过检查验收；积极争取省局在我校共建国家重点实验室；力争在省部级学科基地平台申报建设中取得新成绩。
9 ．培育新的优势特色学科。 认真论证学校非传统优势学科的学科发展方向，制定各学科中长期发展规划；根据国家、行业发展和中原经济区建设需求，加强现有省级重点学科建设，进一步强化特色和优势，论证启动“国家重点学科培育工程”；遴选、培育新的学科特色和优势，积极申报建设更多省级重点学科，协调发展人文社会科学学科，鼓励发展新兴学科、交叉学科； 力争入选“中西部高等教育振兴计划”和国家“ 2011 工程” 。
10 ．深入实施“人才提升工程”。 以培养和引进高端创新人才为重点，着力壮大学科领军人才队伍；积极争取省局支持实施“院士培养计划”，做好“中原学者”培养和申报工作；引进“长江学者奖励计划”、“海外高层次人才引进计划”或“新世纪百千万人才工程”一、二层次以上全职学科带头人 1-2 名；做好省部级以上学术技术带头人的培育、申报工作。
11. 加强创新团队建设和管理。 制订激励支持政策，积极探索创新团队建设新途径； 加快培养和聚集一批学术基础扎实、创新潜力突出的中青年学术骨干，形成结构合理的学术梯队；力争每个学科建成 1-3 个具有较强创新能力和协作精神的创新团队，促进学科持续发展； 建立、健全人才资源管理与开发体制机制， 修订完善相关管理制度， 创造尊重知识、爱惜人才的良好环境和条件，着力打造高水平的教学科研队伍、管理队伍、教辅队伍和技能人才队伍。
三、持续抓好科技创新质量
12 ．加强项目管理和成果申报。 强化在研项目管理，加大科研经费监管力度，完善过程监管机制，重点掌握一批重大在研项目，确保研究成果质量，储备省部级以上科技成果候选项目；做好项目鉴定和结题验收工作，建立成果绩效评价体系，重点培育一批绩效评价好、经济和社会效益高的项目申报省部级以上科技成果奖；认真总 结前 3 年申报 国家级奖项的工作经验，确保实现“国家级科技奖励五年不断线”的既定目标。
13 ．全面提升科技创新水平。 积极争取高层次科研项目，密切关注国家有关部门和省内重大科研立项招标信息，扎实做好项目申报组织工作，力争国家自然科学基金和省部级以上重大项目较上年增 长 15% 以上 ，力争申报国家社会科学基金项目取得新进展；确保纵横向科研经费、高水平论文和发明专利总量较上年增 长 20% 以 上；主动结合中原经济区建设和粮油食品、装备制造、新材料等行业发展中的关键共性科技难题，积极开展科学技术研究，在知识创新、技术创新和区域创新中取得新进展。
14 ．大力推进“协同创新”体系建设。 以共同解决国家粮食安全重大科技难题为依托，积极开展与粮食行业高校、院所、企业的科技合作，努力构建产学研用结合、教育科技资源共享的行业性协同创新体系；结合建设“中原经济区”重大国家战略，主动寻找服务定位，充分发挥学校在机电装备、新材料等领域的科技创新优势，与地方政府、院校、产业企业等开展深度实质合作，积极构建区域性协同创新体系；加强国际合作与交流，培育国际化协同创新平台；建立健全与“协同创新”相适应的校内科技管理体制机制，充分激发科技创新活力。
15 ．努力提高社会服务能力。 积极为中原经济区建设，河南省粮油食品和新材料、信息、装备制造、电力电气等产业升级，打造高新技术产业链和特色产业集群等重大战略建言献策，提供科技和人才支撑；积极为国家粮食局全面实施“十二五”规划和开展 2012 年全国粮食流通工作提供支持和服务；认真实施国家援外人力资源培训项目，为推动发展中国家粮油科技进步服务；积极搭建科技成果转化平台，切实提升成果转化与推广能力；针对社会需要，采取灵活多样的形式，培养不同层次的专门人才；改进校友工作，积极搭建校友合作交流平台；建设一批开放性科技、文化基地，积极开展科学普及和文化传播工作；加强行业和地方文化研究，促进文化大发展、大繁荣。
四、着力抓好管理服务质量
16 ．完善现代大学制度。 坚持依法治校，修订学校章程，完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学制度；进一步健全校、院两级教职工代表大会或专题教代会制度，落实民主管理、民主监督；进一步健全完善学术委员会等学术组织，充分发挥学术建设和学术管理职能；进一步规范机关职能部门工作职责；大力推进校务公开工作。
17 ．创新管理体制运行机制。 坚持向教学科研一线倾斜、向突出贡献倾斜、向质量水平倾斜，积极稳妥的推进绩效工资改革；充分发挥绩效工资制度的导向、激励作用，统筹推进以人事分配制度为核心的学校管理体制、运行机制改革；探索设置适应学科建设、科技创新和研究生教育等工作需要的新型管理组织。
18 ．深化目标管理责任制。 进一步修订、完善指标体系和考核评价机制，科学设置和分解目标任务，强化过程管理，建立健全绩效反馈机制和奖惩机制；完善“重要专项工作和重大工程项目校领导分工负责制”，根据工作需要和实际情况，及时调整校领导分工负责、有关单位组织实施的 20 件重要专项任务和重大工程项目；狠抓机关作风建设，开展机关服务质量评比活动，将评比结果纳入目标管理和年度考核体系。
19 ．加强财务、资产和后勤管理。 完善财务管理制度，加强预算决算管理和审计监督；积极争取各类专项资金及社会资金，优化融资结构，提高使用效率，确保财务安全； 优化配置和高效利用实验室、办公用房、大型仪器设备等公共资源；科学规划校区功能，积极稳妥推进老校区土地出让工作；深化校属企业管理体制改革，综合利用校产资源； 深化后勤改革，创新体制机制， 着力 提高保障能力和服务质量，进一步增强 社会经济效益 ；努力创建节约型校园。
20 ．提高校园建设工程管理质量。 按照阳光工程、放心工程、优质工程要求，确保新校区二期工程主体优质、安全、顺利完工；统筹推进配套工程和校园景观建设，做好养护、维修、净化、美化工作；认真做好竣工项目检查验收，确保老校区整体搬迁目标顺利实现；按照发展需要，科学规划，尽早启动学术交流中心等工程项目； 扎实推进中国粮食博物馆等省局共建重点项目，确保年内取得实质性进展。
五、坚持抓好党建工作质量
21 ．加强领导班子和干部队伍建设。 着力转变领导方式，带动和促进教育事业发展方式的转变；强化理论学习， 坚持和完善校院（处）两级中心组学习制度，建设学习型领导班子 ；强化民主集中制，认真落实校 院（处） 两级领导班子集体领导、民主决策各项制度；严格遵守党政干部选拔任用有关规定，充实、优化校内各级干部队伍；强化干部教育培训，创新模式，拓展渠道，进一步提高教育培训效果。
22 ．强化基层组织建设。 按照中央统一部署，认真组织开展“基层组织建设年”活动；以党的十八大召开为契机，继续深入开展“创先争优”活动；巩固深化党建评估成果，全面提升党建工作水平；调整和优化基层组织设置，扩大覆盖，增强活力；严格规范程序，确保新党员发展质量；注重教育管理，切实加强师生党员队伍建设。
23 ．加强宣传和思想政治工作。 积极创新宣传工作方法和手段，巩固和强化宣传阵地；紧紧围绕学校重大决策部署和中心工作，做好舆论引导和宣传动员；积极拓展对外宣传渠道，扩大学校社会影响力；精心策划组织学习、贯彻党的十八大精神系列活动；扎实开展“感动工大人物”评选活动和“师德建设年”活动；认真开展文明单位创建活动；不断完善思想政治工作体系，强化思想政治理论课程建设，充分发挥党的思想政治工作优势，凝聚人心，汇聚合力。
24 ．始终坚持反腐倡廉建设。 积极开展反腐倡廉教育，扎实推进惩治和预防腐败体系建设；认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制及责任追究制，严格执行“三重一大”事项有关规定；深入排查廉政风险点，着力加强对重点领域和关键环节的监管，加大风险防控力度；针对社会和师生关注的热点焦点问题，积极开展专项治理工作；加强行风建设，争取行风评议成绩继续保持全省前列。
25 ．切实维护安全稳定。 完善突发事件应对预案，加强演习演练；开展校园综合治理，排查安全隐患，提高人防物防技防水平；切实加强食品、消防、交通等安全管理和教育，创建平安校园；严防各种敌对势力的渗透、破坏活动，切实维护大局稳定；做好信息信访和安全保密工作。
26 ．创建和谐校园。 做好统战工作， 支持民主党派建设和党外人士参政议政；支持工会维护职工合法权益，为职工做实事、办好事、解难事；着力深化“教工之家”建设，丰富教职工业余生活；建好师生公寓，完善学府花园配套设施，不断改善职工住房条件；认真落实离退休人员政策，稳步提高离退休人员物质和精神生活水平；积极开展关心下一代工作；扎实做好家庭经济困难学生资助工作；建好学生事务中心，为学生提供优质便捷的综合服务；统筹兼顾做好拥军优属、计划生育和爱国卫生运动等专项工作。
河南工业大学二○一二年工作要点 分解落实方案
一、突出抓好人才培养质量
1. 切实加强组织领导，严格落实“教学工作一把手负责制”，把提升教学质量纳入校院两级班子中心工作议题，建立健全经常性教学工作会议制度和各级领导教学检查制度；坚持办学重心下移，紧紧围绕教学工作中心地位，进一步创新和完善校、院两级管理体制机制。
责任领导：张元、卞科
责任单位：校长办公室、教务处、各教学单位
2. 召开第二次本科教学工作会议，研究解决制约教学质量提升的重大关键问题。
责任领导：戚世钧、卞科
责任单位：教务处、党委办公室、校长办公室
3. 建立人才市场信息和毕业生质量反馈机制，以社会需求为导向准确定位人才培养目标；结合“三率”（报考率、报到率、就业率）情况，进一步调整、优化专业布局及本科生培养方案；及时调整、优化培养规模和招生计划，积极创新人才分类培养模式。
责任领导：卞科
责任单位：教务处、学生处、招办、各教学单位
4. 调整、优化研究生培养方案及培养规模、招生计划，积极创新人才分类培养模式。
责任领导：陈复生
责任单位：研究生处、相关教学单位
5. 以本科专业建设为龙头，构建科学合理、特色鲜明的课程体系和教材体系；完善教学环节质量评价、专业建设评价和教学质量监控体系。
责任领导：卞科
责任单位：教务处、各教学单位
6. 积极推进教学方法改革与创新，加强教学名师队伍和精品课程建设；强化工程教育和实践教育，抓好实验室和实习、实训基地建设，认真实施“卓越工程师培养计划”。
责任领导：卞科、陈复生
责任单位：教务处、研究生处、实验室管理处、人事处、各教学单位
7. 创新高职教育、继续教育和国际合作办学模式。
责任领导：李利英
责任单位：教务处、国际交流与合作处、继续教育学院、国际教育学院、国际高等技术学院、相关教学单位
8. 积极开展创业教育和就业指导服务，全面提高就业质量，继续保持就业率居河南高校前列。
责任领导：王玉斌
责任单位：学生处、教务处、研究生处、各教学单位
9. 以端正师德师风、规范教学行为、提高教学水平为重点，全面贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，深入开展师德建设活动，积极开展教学技能交流、培训工作， 加强学术道德建设， 强化教师教书育人的责任意识、规范意识和质量意识，努力培育爱岗敬业、博学奉献的良好教风。
责任领导：王玉斌
责任单位：宣传部、人事处、教务处、校工会、各教学单位
10. 以改进课堂学习、加强课外学习、严肃考风考纪为重点，教育、引导学生端正学习态度，严格学习要求，保证学习精力，努力形成勤奋诚信、热爱学习、追求进步的良好学风。
责任领导：王玉斌
责任单位：学生处、教务处、校团委、各教学单位
11. 切实加强新图书馆大楼服务功能设计和建设，加大图书资源建设力度，提升管理服务水平。
责任领导：陈复生
责任单位：图书馆、基建处
二、重点抓好学科建设质量
12. 继续扎实推进“服务国家特殊需求博士人才培养项目”申报工作，确保取得博士培养权。
责任领导：屈凌波
责任单位：发展规划处
13. 针对国家特殊需求，进一步凝练学科方向，修订、完善博士生培养方案；创新“三元制”培养模式，突出培养特色；完善、优化培养条件，建立健全博士生培养质量保障体系，着力打造国际有影响、国内一流的精品项目。
责任领导：陈复生
责任单位：研究生处、发展规划处、相关教学单位
14. 制定博士生导师遴选办法，做好导师遴选工作，加强导师队伍管理，逐步建立与博士生教育相适应的高水平导师队伍。
责任领导：陈复生
责任单位：研究生处、人事处、相关教学单位
15. 高质量完成两个国家工程实验室和教育部重点实验室的建设任务，初步发挥综合效用，确保顺利通过检查验收。
责任领导：张元、屈凌波
责任单位：发展规划处、粮食加工工程中心、粮食储运工程中心、实验室管理处、相关教学单位
16. 积极争取省局在我校共建国家重点实验室；力争在省部级学科基地平台申报建设中取得新成绩。
责任领导：屈凌波
责任单位：发展规划处、相关教学单位
17. 加强省级重点学科建设，进一步强化特色和优势，论证启动“国家重点学科培育工程”；力争入选“中西部高等教育振兴计划”和国家“ 2011 工程”。
责任领导：屈凌波
责任单位：发展规划处、相关教学单位
18. 以培养和引进高端创新人才为重点，着力壮大学科领军人才队伍；积极争取省局支持实施“院士培养计划”，做好“中原学者”培养和申报工作；引进“长江学者奖励计划”、“海外高层次人才引进计划”或“新世纪百千万人才工程”一、二层次以上全职学科带头人 1-2 名。
责任领导：赵豫林
责任单位：人事处
19. 做好省部级以上学术技术带头人的培育、申报工作。
责任领导：赵豫林
责任单位：人事处、各教学单位
20. 制订激励支持政策，积极探索创新团队建设新途径； 加快培养和聚集一批学术基础扎实、创新潜力突出的中青年学术骨干，形成结构合理的学术梯队；力争每个学科建成 1-3 个具有较强创新能力和协作精神的创新团队，促进学科持续发展。
责任领导：赵豫林
责任单位：人事处、发展规划处、科技处、各教学单位
三、持续抓好科技创新质量
21. 强化在研项目管理，完善过程监管机制，重点掌握一批重大在研项目，确保研究成果质量，储备省部级以上科技成果候选项目；认真总 结前 3 年申报 国家级奖项的工作经验，确保实现“国家级科技奖励五年不断线”的既定目标。
责任领导：屈凌波
责任单位：科技处、相关教学单位和科研机构
22. 积极争取高层次科研项目，扎实做好项目申报组织工作，力争国家自然科学基金和省部级以上重大项目较上年增 长 15% 以上 ，力争申报国家社会科学基金项目取得新进展；确保纵横向科研经费、高水平论文和发明专利总量较上年增 长 20% 以 上。
责任领导：屈凌波
责任单位：科技处、各教学单位、各科研机构
23. 大力推进行业性协同创新体系、区域性协同创新体系建设，积极培育国际化协同创新平台；建立健全与“协同创新”相适应的校内科技管理体制机制，充分激发科技创新活力。
责任领导：屈凌波
责任单位：科技处、国际交流与合作处、各教学单位、各科研机构
24. 积极为国家粮食局全面实施“十二五”规划和开展 2012 年全国粮食流通工作提供支持和服务。
责任领导：屈凌波
责任单位：科技处、各科研机构、相关教学单位
25. 认真实施国家援外人力资源培训项目，为推动发展中国家粮油科技进步服务。
责任领导：李利英
责任单位：国际交流与合作处、相关教学单位
26. 改进校友工作，积极搭建校友合作交流平台。
责任领导：苏东民
责任单位：校友工作办公室、学生处、各教学单位
四、着力抓好管理服务质量
27. 坚持依法治校，修订学校章程。
责任领导：张元
责任单位：校长办公室、法律咨询办公室
28. 进一步健全校、院两级教职工代表大会或专题教代会制度，落实民主管理、民主监督。
责任领导：苏东民
责任单位：校工会、各教学单位、相关职能部门
29. 进一步健全完善学术委员会等学术组织，充分发挥学术建设和学术管理职能。
责任领导：张元、屈凌波
责任单位：科技处、人事处、教务处、研究生处、各教学单位
30. 坚持向教学科研一线倾斜、向突出贡献倾斜、向质量水平倾斜，积极稳妥的推进绩效工资改革。
责任领导：赵豫林
责任单位：人事处、相关职能部门
31. 进一步修订、完善指标体系和考核评价机制，科学设置和分解目标任务，强化过程管理，建立健全绩效反馈机制和奖惩机制。
责任领导：王玉斌
责任单位：目标管理办公室、目标管理相关职能部门
32. 狠抓机关作风建设，开展机关服务质量评比活动，将评比结果纳入目标管理和年度考核体系。
责任领导：程振凯、毛彦琴
责任单位：机关党委、监察处
33. 积极争取各类专项资金及社会资金，优化融资结构，提高使用效率，确保财务安全。
责任领导： 卞科
责任单位：财务处
34. 科学规划校区功能，积极稳妥推进老校区土地出让工作。
责任领导：赵榴明
责任单位：后勤管理处、基建处
35. 深化后勤改革，创新体制机制， 着力 提高保障能力和服务质量，进一步增强 社会经济效益 ；积极开展节能减排工作，努力创建节约型校园。
责任领导：赵榴明
责任单位：后勤管理处、后勤集团公司、校医院
36. 按照阳光工程、放心工程、优质工程要求，确保新校区二期工程主体优质、安全、顺利完工；统筹推进配套工程和校园景观建设，做好养护、维修、净化、美化工作。
责任领导：赵榴明
责任单位：基建处、后勤管理处、后勤集团公司
37. 按照发展需要，科学规划，尽早启动学术交流中心等工程项目。
责任领导：陈复生
责任单位： 资产与产业管理处 、基建处
38. 扎实推进中国粮食博物馆建设，确保年内取得实质性进展。
责任领导：苏东民
责任单位：粮食博物馆筹建工作办公室、基建处
五、坚持抓好党建工作质量
39. 强化理论学习， 坚持和完善校院（处）两级中心组学习制度，建设学习型领导班子 。
责任领导：王玉斌
责任单位：宣传部、各单位
40. 强化民主集中制，认真落实校 院（处） 两级领导班子集体领导、民主决策各项制度。
责任领导：戚世钧
责任单位：党委办公室、校长办公室、各单位
41. 严格遵守党政干部选拔任用有关规定，充实、优化校内各级干部队伍；强化干部教育培训，创新模式，拓展渠道，进一步提高教育培训效果。
责任领导：戚世钧
责任单位：组织部
42. 认真组织开展“基层组织建设年”活动；继续深入开展“创先争优”活动；调整和优化基层组织设置，扩大覆盖，增强活力；巩固深化党建评估成果，全面提升党建工作水平；注重教育管理，切实加强师生党员队伍建设。
责任领导：戚世钧
责任单位：组织部、各基层党组织
43. 创新宣传工作方法和手段，巩固和强化宣传阵地，做好舆论引导和宣传动员；积极拓展对外宣传渠道，扩大学校社会影响力；精心策划组织学习、贯彻党的十八大精神系列活动；扎实开展“感动工大人物”评选活动和“师德建设年”活动；认真开展文明单位创建活动。
责任领导：王玉斌
责任单位：宣传部
44. 积极开展反腐倡廉教育，扎实推进惩治和预防腐败体系建设；认真落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制及责任追究制，严格执行“三重一大”事项有关规定；深入排查廉政风险点，加大风险防控力度；针对热点焦点问题，积极开展专项治理工作。
责任领导：戚世钧、毛彦琴
责任单位：纪委、各单位
45. 加强行风建设，争取行风评议成绩继续保持全省前列。
责任领导：毛彦琴
责任单位：纪委
46. 完善突发事件应对预案，加强演习演练；开展校园综合治理，排查安全隐患，提高人防物防技防水平；切实加强食品、交通和消防、治安等安全管理与教育。
责任领导：程振凯、赵榴明
责任单位：保卫处、学生处、后勤集团公司、各单位
47 . 建好师生公寓。
责任领导：毛彦琴
责任单位：校工会、基建处
48. 完善学府花园配套设施。
责任领导：程振凯
责任单位： 资产与产业管理处、后勤管理处 |
